August 27th, 2013

Джордж Карлин

Новая-старая «Наука побеждать»

Оригинал взят у a_round_loaf в Новая-старая «Наука побеждать»

По ссылкам, приведенным ниже, можно прочитать более полно: об интересной серии экспериментов по социальной психологии, о не менее интересных выводах, сделанных учеными.

Здесь я приведу только выводы, сделанные pvn123, поскольку такие выводы можно сделать не только на основе экспериментов Милгрема, но и просто наблюдая за тем, что происходит в России. Или в какой-нибудь другой стране.

Collapse )


----------------------------------

Добавлю от себя то, что написал комментарием к этому посту уважаемому a_round_loaf

Эти принципы в армии существуют уже давно. Они зафиксированы в Уставах ВС.

А п. 6 - это неполное изложение принципа единоначалия, принятого в армии: в обсуждении способов решения задачи принимают участие все компетентные должностные лица (начальники служб в штабе), готовящие ПРЕДЛОЖЕНИЯ командиру. В результате коллегиального обсуждения, командир принимает то решение, которое считает ПО СВОЕМУ усмотрению наиболее разумным. Оглашает его. Начальник штаба составляет Приказ по части. Командир его ЕДИНОЛИЧНО подписывает и за успех или неудачу реализации своего решения несет ПЕРСОНАЛЬНУЮ ответственность. Отменить этот приказ не имеет права даже вышестоящий командир (начальник). Вышестоящий начальник может отменить свой приказ, издав новый, и изменить постановку задачи для подчиненных подразделений.

И еще. Вышестоящий начальник никогда в Приказе не указывает КАК надо его выполнять. Но всегда четко указывает ЧТО надо выполнять. Определить способ КАК выполнять приказ, остается за подчиненными, которым этот приказ назначен.